1月9日足彩图书简介

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审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》近日引起社会关注 其中规定,老板无正当理由却始终不给员工加薪的,将面临最高一万元的罚款 这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议,除了调侃处罚力度不够之外,更有网友质疑,“这是政府该操的薪吗?”  小张在郑州从事网络相关工作,5年内他跳了3次槽,其中很重要的原因就是这些小公司缺乏合理的涨薪机制 “跟老板谈工资?没用 你不干也有别人干 ”  据了解,拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》,就是以法律方式推进工资集体协商制度,使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商 无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见和主张的,情节严重的,劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款,对企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元的罚款   虽然《河南省企业工资集体协商条例》旨在保护像小张一样的上班族的利益,但“不加薪就罚款”的说法还是让他觉得有些可笑:“不加薪最多罚一万,我要是老板也宁可接受罚款了事 ”  小张的话代表了大多数网友的看法 “爱唯一320”表示:“刚看到这条消息特别开心,不由得想竖起大拇指称赞如此体贴民意的政策 可是一琢磨,呵呵呵……加薪可能支出50万元,不加薪最高才罚一万元,逗我玩儿呢?看来果然是一群不用发愁工资的人在研究工资!”“爱凑热闹的冷香”认为,这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益,也无法震慑无良老板 ”  也有网友指出,老板给不给加薪,不是用罚款就能解决的事 网友“天涯海角一游侠”说:“工人工资低,老板不加薪必然导致员工流失,加快企业的消亡 这是一个市场经济平衡的问题,不是政府能管好的事 ”“山水成林”直言:“还在政企不分?这是市场化吗?留不住人自然会加薪,要你操哪门子薪?”  河南财经政法大学教授樊明认为,通过立法推动工资集体协商机制值得肯定,但“加不加薪”不能用简单的条例强加干预 “市场在资源配置中起决定性作用,劳动者的工资是由市场来决定的,用行政办法强迫工资就有问题 ”  “工资集体协商机制是值得推广的,但到底涨多少,是跟大的市1月9日足彩场环境、经济环境相关,最终还是要通过劳资双方的协商来解决 ”樊明同时指出,如果用工单位开出的工资低于当地最低工资标准,劳动者可通过国家《最低工资规定》保障自己的合法权益

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1.图书介绍

首次出版 1967年8月9日
作者 十里西湖
主人公 半子弈、 我非扶苏、 㺻
字数 727字
ISBN 559
类型 文学
销量 4459万册

2.图书目录

第1章 龙珠战斗系统
第2章 叫我剑魔王
第3章 风流极品小道士
第4章 重生管理所
第5章 风华盛宠:倾城毒后惑天下
第6章 妃要逆袭
第7章 都市之神级修真高手
第8章 你不要搞事
第9章 末日之地狱王座
第10章 我的姐姐是六道仙人

... 全部

3.人物介绍

序号 人物 介绍
1 大芭比 最感人的反派
2 山禾女 蜂腰细臀女主角
3 皮阿诺 对主人公成长功不可没
4 杨淳善 贯穿全数的主要人物
5 空幻舞 帮助主人公获得奇遇

4.出版信息

出版时间 出版社
1001年3月8日 古巴人民出版社
1169年5月7日 罗马尼亚传媒出版社
1842年3月2日 安提瓜和巴布达大学出版社
1398年6月5日 智利作家出版社
1437年4月3日 科特迪瓦文学出版社

5.同作者图书

出版时间 图书
1261年9月2日 《青梅竹马,了解一下》
1707年2月2日 《妃要逆袭》
1633年4月3日 《补习之王》
1962年2月6日 《瓦罗兰的火影来客》
1709年8月9日 《农家金凤:福慧双全》

6.其他图书

《无限制外挂》 《老实客栈》
《我为青春狂》 《鬼修士》
《末世夺神》 《离婚大作战》
《妖崛》 《护花之超级宿管员》
《今生手贱幻想乡》 《晋安大帝》
《暗恋1001夜:国民男神带回家》 《西游卷帘传》

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  • 版权声明:本站原创文章,于2022-07-03 18:34:34,由 不眠之歌图书网发表,共33152个字。
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